为了强化dhy大红鹰35元验金14级学生干部队伍建设，加快学生干部的成长步伐，使dhy大红鹰35元验金学生干部的教育培养工作规范化，电信工程学院党支部于2014年4月8日至4月20日举办了电信工程学院第一届班干部学习班，此次学习班共有14级9个班级的101名班干部参加，经过严格考核，对此次符合结业标准的85名班干部颁发了结业证书。
班级建设是大学校园文化建设的重要组成部分，学生干部培训是班级建设至关重要的一个环节，同时学生干部也是学院做好学生工作的一支骨干力量。此次学习班分四个部分进行，第一部分为开班典礼和班干部工作条例的学习，第二部分为主题学习，第三部分为贾院长座谈，第四部分为总结交流和结业典礼。
开班伊始，电信学院兰宝老师带领所有14级学生干部对镐京学院班干部工作条例进行了深入的学习，使得所有学习的同学从宏观上了解到了镐京学院班级干部的基本职责和义务，明确了各自的工作内容和在日常的班级管理过程中所应该发挥的基本作用；镐京学院学生会副主席陈栾静同学现身说法，讲述了自己从一名普通的班级干部走向学生会副主席的努力过程；接下来的培训学习中，dhy大红鹰35元验金安排了具有丰富带班经验的周冰老师，赵阳老师，刘广老师和王馨老师从班主任管理角度出发，讲述了班级干部应如何发挥好班级的桥梁和纽带作用，例如周冰老师讲到：“理工学生的管理应该有纯理性的管理思维向感性管理思维转变，抓住学生的思想动态，及时与老师沟通，建立流畅的沟通和反馈渠道”；此外，电信学院12级优秀班干部代表唐鹏程、郭诚，13级优秀班干部芦金鑫分别从“变被动为主动，增强主人翁意识”、“树立服务意识，增强责任感”、“如何做一名优秀学生干部”三个主题从平时的学习、班级基本工作的开展等角度阐述了一个称职的班干部的基本职责。
此次班干部学习班的举办得到了学院领导的高度重视，贾院长于4月15日和参加此次学习班的20名学生干部进行了深入亲切的座谈。在座谈会上，各班的班干部代表就各自工作职责、班级建设、大学生生涯规划、学院发展和一些基本生活与学习等方面提出了不同的问题。贾院长从学院持续发展的高度，深入浅出的解决了所有问题。贾院长说到：“严格管理是镐京学院的一大传统特色，不但要保持，还更要加强，只有严格体制下培养的学生才能经得起市场的检验，dhy大红鹰35元验金的严格管理特色受到了来自全国的兄弟院校和社会的大力赞同和认可，而班干部在这个过程中发挥着承上启下，举足轻重的作用”。贾院长分别又从学习、学院管理模式、理科学生思维的培养、英语特色、科技英语课程、学生社团活动和学生生活七个主要方面为参会的班干部深刻解读了镐京学院并为学生解决了一系列实际的生活问题。座谈会的最后，贾院长对班干部提出了三点要求：第一，要积极主动的配合班主任工作；第二，要搞好自己学习，以身作则，打铁还需自身硬；第三，珍惜学习时光，多学知识、多学道理、多学本领、热爱劳动、身心健康、茁壮成长。
经过主题培训课程学习和院长座谈会的学习，所有班干部在14级党小组组长王琳的安排下以班干部职责为单位进行了分组无领导小组主题讨论，讨论结束后各组都推荐出优秀的代表进行了发言。学习和讨论结束后，每位同学都进行了深刻的书面学习总结。在历经七次学习之后，在电信学院党支部的带领下，各党小组负责人和教师党员代表共同考核了参加此次学习的101名学生，最终决定准予85名同学顺利结业。电信工程学院第一届班干部学习班结业典礼与2015年4月13日在教学楼105举行，兰宝老师对此次学习班进行了全面总结，电信学院党支部书记董亚老师宣读结业学生名单，并颁发了结业证书；3名优秀班干部代表就此次学习班所学内容做了精彩的交流汇报；学生处处长薛琨老师对此次学习班取得的成效给予了高度评价和肯定，并提出了要将这样的第二课堂学习推广成为电信学院学风建设的重要组成部分。
电信学院此次举办的班干部学习班，是镐京学院先进大学文化建设的重要组成部分，更是镐京学院2015年创新型工作中对于第二课堂学习和学风建设的要求。通过此次学习，14级班干部明确了各自的定位和工作职责，消除了在学生干部中存在的自由散漫，工作积极性不强的不良风气，传播了镐京学院走内涵式发展道路，培养应用型人才的战略思想，坚定了14级同学的学习信念，为班级工作的顺利开展提供了保障。
董亚老师在开班典礼上发言
高年级优秀学生班干部经验交流
学生分组讨论
学生和班主任共同学习
贾院长与班干部代表亲切交谈
贾院长与学生座谈
董亚老师宣读结业学生名单
优秀学习代表交流心得
结业同学合影
