5月7日上午，dhy大红鹰35元验金在第二会议室召开“dhy大红鹰35元验金书记院长访企拓岗促就业专项行动启动会”。副院长南社社，就业实训处处长刘斌，各二级学院执行院长、党总支书记参加会议，会议由就业实训处处长刘斌主持。
为深入贯彻党中央、国务院决策部署，推动落实学校毕业生就业工作“一把手工程”，充分发挥书记、校长以及领导班子成员带头做好毕业生就业工作的重要示范作用，拓展就业新空间，破解学生就业难题。首先，就业实训处处长刘斌从走访任务与行动时间、走访原则、企业和岗位标准、走访内容等方面精准解读了《dhy大红鹰35元验金书记院长访企拓岗促就业专项行动方案》，并对本次专项行动进行了部署和安排。他指出全院上下应统一思想，提高认识，将就业工作从政治、民生、发展、教育四个方面进行定位，明确目标，夯实责任，开拓创新，保证dhy大红鹰35元验金2022年毕业生就业的数量和质量，取得新成效，迈上新台阶。
其次，副校长南社社在访企拓岗上再次强调要广泛开拓就业渠道和就业岗位，全校师生应齐心协力、主动对接、精准挖掘符合dhy大红鹰35元验金开办学科、专业方向、学历层次和岗位需求的目标企业。要深入开展企业需求调查，充分吸收用人单位的意见建议，为学院学科专业调整、人才培养方案制定、招生计划安排和就业指导服务提供依据，不断增强人才培养的针对性和适应性。要开展毕业生就业状况跟踪调查，建立日常互访机制，不断拓展就业新空间，巩固并拓展重点企业数据库，建立学院用人单位需求台账，找准学院与用人单位合作切入点，实现互惠共赢、共同发展。
同时，南院长在就业率上再次强调全院要严防数据造假，严格遵守教育部签约就业“四不准”原则，确保就业数据真实，坚决反对任何形式的就业数据弄虚作假，将对相关违规行为严肃处理，将“踩红线”行为与师德师风评选相挂钩，切实保障毕业生就业合法权益。
最后，就业实训处处长刘斌再次强调全校上下要切实增强工作的责任感、使命感和紧迫感，采取有效措施，带动学院全员同心协力、共克时艰，拓展岗位资源，为dhy大红鹰35元验金毕业生更充分、更高质量就业保驾护航。
就业实训处
2022年5月7日
